Можно ли супругам или близким родственникам работать в одной организации на руководящих постах? В государственных структурах – однозначное “нет”. Трудовой кодекс и Закон “О борьбе с коррупцией” прямо запрещают совместную работу родственников на ключевых должностях, если они связаны подчиненностью или подконтрольностью. Но как это правило работает на практике, почему его вводят и что делать бизнесу? Разбираем детали и последствия таких ограничений.
Такой запрет в виде обязательной нормы установлен в отношении государственных организаций, а также по решению собственника может устанавливаться и в негосударственных организациях.
Действующее законодательство содержит запрет на работу супругов в качестве руководителя организации и главного бухгалтера этой же организации. Ограничения совместной работы супругов, близких родственников или свойственников установлены Трудовым кодексом и Законом «О борьбе с коррупцией».
Так, согласно части 1 статьи 27 Трудового кодекса запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, лиц, состоящих между собой в близком родстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки) или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
ВАЖНО: запрет на совместную работу в виде обязательной нормы установлен в отношении государственных организаций. В негосударственных – регулируется по решению собственника.
Аналогичная по содержанию законодательству о труде норма содержится в части 2 статьи 18 Закона «О борьбе с коррупцией». Так, согласно вышеуказанной норме запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
ВАЖНО: Кто именно из супругов, родственников или свойственников будет руководителем, а кто – непосредственным подчиненным, значения не имеет. В любом случае такая работа в государственных организациях запрещена.
Также важно отметить, что совместная работа супругов, близких родственников и свойственников запрещена как при временной работе, так и при работе по совместительству.
Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию.
Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий.
Чытаць на беларускай
Comments