top of page
Новости
Поиск
6 сент.3 мин. чтения
Какой существует порядок увольнения с работы по инициативе нанимателя?
Увольнение по инициативе нанимателя – процесс, который требует соблюдения строгих правовых норм и условий. В Трудовом кодексе Беларуси,
27 авг.3 мин. чтения
Когда работодатель может перевести сотрудника на другую работу без его согласия?
Перевод работника на другую работу или должность может быть осуществлен только с его письменного согласия, однако трудовое законодательство
21 авг.2 мин. чтения
Порядок ухода в декретный отпуск для работающего отца в Беларуси
В Беларуси трудовое законодательство предоставляет право на отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, если мать вышла на рабо
21 авг.1 мин. чтения
Один из лидеров профсоюза РЭП вышел на свободу
Один из старейших политзаключенных Беларуси и профсоюзный лидер 74-летний Василь Береснев - освобожден по амнистии. Об этом правозащитники
20 авг.1 мин. чтения
В Витебске начался новый суд над профсоюзной активисткой Ольгой Бритиковой
20 августа в Витебском областном суде начался второй закрытый процесс над Ольгой Бритиковой, бывшим председателем Первичной профсоюзной
19 авг.3 мин. чтения
Принудительный труд в белорусских колониях угрожает здоровью политзаключённых
Работу в белорусских колониях называют принудительным трудом, поскольку зачастую это тяжелая и грязная работа с нарушениями техники безопасн
15 авг.2 мин. чтения
Белорусские профсоюзные активисты добились признания нарушений их прав в ООН спустя 5 лет
Комитет ООН по правам человека признал белорусское правительство виновным в нарушении прав трех активистов независимого профсоюза РЭП
14 авг.2 мин. чтения
Гарантии для работников, получивших производственную травму
Работник получил производственную травму и был признан инвалидом, но с возможностью выполнять определенные виды работ. Несмотря на это, нани
12 авг.1 мин. чтения
В Сморгони задержали 8 работников по обвинению в распространении "экстремизма"
7 августа в Сморгони были задержаны 8 человек, все они — сотрудники местного промышленного предприятия. Как сообщает hpravy.org, задержания
12 авг.2 мин. чтения
Ваш отпуск под угрозой — когда наниматель не имеет права отказать?
Согласно Трудовому кодексу, утвержденный график отпусков обязателен к исполнению как для работника, так и для работодателя.
bottom of page