Выпускнік каледжа павінен адпрацаваць па размеркаванні, аднак ужо хутка яго могуць прызваць у войска. Малады спецыяліст цікавіцца, ці залічыцца яго служба ў арміі ў тэрмін адпрацоўкі па размеркаванні?
У тэрмін абавязковай работы па размеркаванні па жаданні маладога спецыяліста залічваецца, у тым ліку перыяд ваеннай службы па прызыве пры ўмове, што ён меў месца пасля размеркавання на працу (падстава: п. 8 арт. 72 Кодэкса аб адукацыі).
Згодна з п. 30 Палажэння (Палажэнне аб парадку размеркавання, пераразмеркавання, накіравання на працу, перанакіравання на працу, прадастаўлення месца працы выпускнікам, якія атрымалі навукова-арыентаваную, вышэйшую, сярэднюю спецыяльную або прафесійна-тэхнічную адукацыю) выпускнік, які атрымаў пасведчанне аб накіраванні на працу і да ўказанага ў ім тэрміну прыбыцця ў арганізацыю прызваны на ваенную службу, пісьмова паведамляе аб гэтым установе адукацыі і наймальніка.
Выпускнік, якому месца працы прадастаўлена шляхам размеркавання, прызваны на ваенную службу, за два месяцы да заканчэння тэрміну службы пісьмова паведамляе наймальніка аб прыбыцці або непрыбыцці для працаўладкавання пасля заканчэння тэрміну службы.
Выпускнік, якому месца працы прадастаўлена шляхам размеркавання, пасля заканчэння ваеннай службы па прызыве, калі выпускнік не прыбывае для працаўладкавання, звяртаецца ва ўстанову адукацыі, якая накіравала яго на працу:
за атрыманнем даведкі аб самастойным працаўладкаванні, калі ён праслужыў па закліку і не скончыліся два гады пасля атрымання вышэйшай, навукова-арыентаванай або сярэдняй спецыяльнай адукацыі і адзін год пасля атрымання прафесійна-тэхнічнай адукацыі;
за пераразмеркаваннем (перанакіраваннем на працу):
калі ён праслужыў менш за тэрмін, устаноўлены заканадаўствам для праходжання ваеннай службы па прызыву для адпаведнай катэгорыі ваеннаслужачых;
калі ён праслужыў і жадае працаваць па размеркаванні.
Такім чынам, тэрміновая служба ў беларускай Арміі (1,5 гады) залічваецца ў тэрмін адпрацоўкі па размеркаванні.
Вы можаце звярнуцца да нас за дапамогай. Калі ў Вас ёсць канкрэтная сітуацыя і вы не знайшлі тут адказу - вось спасылка на наш чат-бот, дзе вы атрымаеце індывідуальную кансультацыю.
Леанід СУДАЛЕНКА, юрыст Salidarnast e.V. з дваццацігадовым досведам у пытаннях абароны правоў працоўных Беларусі. Былы прававы інспектар дэмакратычнага прафсаюза РЭП, сябра праваабарончага цэнтру “Вясна”, лаўрэат міжнародных праваабарончых прэмій.
Read this text in рус
コメント